Sollicitatiegesprekken voeren

Als het goed gaat met je bedrijf moet je misschien wel personeel gaan aannemen. Voordat ondernemers nieuwe mensen aannemen hebben ze vaak eerst een gesprek met deze mensen: een sollicitatiegesprek.

Hier zijn een paar tips die ervoor zorgen dat jouw sollicitatiegesprekken een succes worden!

Tips voor het voeren van een goed sollicitatiegesprek

  • Laat mensen sollicitatiebrieven schrijven > Door deze brieven kan je je beter voorbereiden op de sollicitatiegesprekken, je weet dan al wat van de kandidaten.
  • Vraag naar de ervaring van je toekomstige personeelslid > Zo weet je zeker dat ze het werk aankunnen. Als je moet kiezen tussen twee hondenuitlaters dan is de sollicitant met ervaring met hondenuitlaten vaak beter.
  • Vertel wat je precies van je personeel verwacht > Dit zorgt ervoor dat je toekomstige werknemer weet wat het werk precies inhoud en dus ook voor zichzelf kan beslissen of het een goede baan is.
  • Ga af op je gevoel > Klikt het goed tussen jou en de sollicitant? Dan heb je waarschijnlijk een topper te pakken!

In het onderstaande filmpje verloopt het sollicitatiegesprek wel heel raar..

0 antwoorden

Plaats een Reactie

Meepraten?
Draag gerust bij!

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *